Propstei Braunschweig
09.09.19

Eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (38,5

für den ev.-luth. Kirchenverband Braunschweig ab sofort gesucht

In der Personalabteilung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) unbefristet  
in Vollzeit (38,5 Std. /Wo.) zu besetzen.

Der ev.-luth. Kirchenverband Braunschweig ist ein öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber, der sich dem christlichen Welt- und Menschenbild verpflichtet fühlt.
Der Kirchenverband Braunschweig ist eine von vier Verwaltungsstellen innerhalb der ev.-luth. Landeskirche in Braunschweig und steht unter einer gemeinsamen Verwaltungsleitung mit zwei weiteren Verwaltungsstellen, mit dem Propsteiverband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter und dem Kirchenverband Goslar.
Die Personalverwaltung des Kirchenverbandes Braunschweig betreut vom Standort Braunschweig aus auch die im Bereich Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter und die im Bereich Goslar angeschlossenen Kirchengemeinden.
Insgesamt verwaltet das Sachgebiet Personal ca. 2100 Personalfälle in 160 Kirchengemeinden, Propsteien und Stiftungen, ca. 60 Kindertagesstätten und 10 Schulkindbetreuungseinrichtungen in evangelischer Trägerschaft. Überwiegend sind dies Dienstverhältnisse, auf die der Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie der SuE TVöD-V(VKA) unter Berücksichtigung der Besonderheiten der kirchlichen Dienstvertragsordnung (DVO) sowie die Bestimmungen zum „Freiwilligen Sozialen Jahr“ und zum „Bundesfreiwilligendienst“ Anwendung finden. Die Entgeltabrechnung wird von der Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle (ZGASt) des Landeskirchenamtes in Wolfenbüttel vorgenommen.
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) obliegt Ihnen die umfassende Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen und tarifrechtlichen Angelegenheiten für einen zugeordneten Organisationsbereich.
Sie haben intensiven Kontakt zu Pfarrämtern, Kirchenvorständen, den von Ihnen betreuten Mitarbeiter/inne/n und dem Landeskirchenamt.
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz, die ihre Arbeit an den Bedürfnissen der Kirchengemeinden und Mitarbeitenden orientiert, gute Erfahrungen in der Personalarbeit und eine positive Haltung zu unseren kirchlichen Werten und Zielen mitbringt. Sie sollten eine freundliche Ausstrahlung besitzen und Lust auf diese Aufgabe haben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir erwarten:
- Qualifikation: Vorzugsweise 2. Verwaltungsprüfung, Personalkauffrau oder gleichwertige Qualifikation mit Fort- und Weiterbildung bzw. Berufserfahrung in Verwaltung- oder Personalsachbearbeitung
- umfassende Kenntnisse in der Personalverwaltung
- Kenntnisse des Tarifvertrags der Länder (TV-L) sowie des SuE TVöD-V(VKA), des kirchlichen Dienst und Arbeitsrechts sowie in den Arbeitsgesetzen (BurlG, AGG, BEEG, TzBfG, KüSchuG u.a.)
- Grundkenntnisse des Sozialversicherungsrechts
- sehr gute und einschlägige Kenntnisse in den marktüblichen Office-Programmen (MS-Office)
- Verständnis für die Belange der Kirchengemeinden und deren Einrichtungen und Mitarbeiter/innen
- die Bereitschaft, sich die häufig ändernden gesetzlichen Regelungen anzueignen und umzusetzen
- eigenständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit
- die Zugehörigkeit zur evangelischen-lutherischen Kirche bzw. einer ihrer Gliedkirchen (Ausnahmen sind möglich)
Wir bieten:
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung gem. Qualifizierung bis TV-L E 9
- kirchliche Zusatzversorgung
- familienfreundliche Gleitzeit

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kolkmann (Tel. 0531/4718-25) zur Verfügung. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 07.10.2019 an:
braunschweig.vs(at)lk-bs(~dot~)de
 

 

Verfasser: Frau Kolkmann