Propstei Braunschweig

Mitarbeitervertretung der Braunschweiger Kirchengemeinden

Susanne Welge, Erzieherin
Vorsitzende Kita Mittenmank Weststadt
Tel.: 84 09 12
 
Sylvia Kuhrmann, Pfarramtssekretärin
stellvertr. Vorsitzende  Pfarrverband BS Süden
Tel: 69 10 55

Maren Eckert, Erzieherin
Kita Christuskirche
Tel. 32 35 45
 
Kirsten Eggert, Kinderpflegerin
Kita St. Marien Lamme
Tel.:5 16 08 89

Luka Jauns, Erzieherin
Kita St. Andreas
Tel.: 233 82 38

Francis Pfeil, Erzieherin
Kita St. Marien Lamme
Tel: 5 16 08 89

Angela Richter, Erzieherin
Kiga St. Martini
Tel.: 8 22 77

Jennifer Schubert, Erzieherin
Kita Ahrplatz
Tel. 86 08 08

Eberhard Voll, Kirchenvoigt
Kreuzgemeinde
Tel.: 55 366

MAV-Telefon 0531- 892 886
MAV-Fax-Nr. 0531- 87 44 127
E-Mail: braunschweig.mav(at)lk-bs(~dot~)de

Gemeinsame Mitarbeitervertretung der Braunschweiger Kirchengemeinden

Wir sind die gemeinsame Mitarbeitervertretung (MAV) für 28 Kirchengemeinden und vertreten ca. 570 Mitarbeiter/innen.
Wir vertreten alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gegenüber den Anstellungsträgern bei allen organisatorischen und personellen Angelegenheiten.
Wir sind bei allen sozialen, organisatorischen und personellen Angelegenheiten beteiligt, die die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die Dienststellen betreffen.
Wir werden alle vier Jahre neu gewählt. (nächster Termin 2020)
Grundlage unserer Arbeit ist das gemeinsame Mitarbeitervertretungsgesetz (MVG) der Konföderation Evangelischer Kirchen in Niedersachsen

Unsere Aufgaben und Beispiele der Mitbestimmung:
*Eingruppierung, Höher- und Herabgruppierung, Kündigung
*Versetzung bzw. Abordnung in eine andere Dienststelle
*Festlegung von Dauer, Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit einschließlich der Pausen
*Festlegung der Grundsätze für die Aufstellung von Dienstplänen
*Aufstellung von Grundsätzen für den Urlaubsplan
*Aufstellung von Sozialplänen
*Einführung grundlegender Arbeitsmethoden.
*Bestellung von Vertrauensärzten sowie von Ärzten zur Überwachung des Gesundheitszustandes der Mitarbeiter.
*Einführung u. Anwendung von Maßnahmen oder technischen Einrichtungen, die dazu geeignet sind, Mitarbeiter zu überwachen

Mitberatung bei:
*Auflösung, Einschränkung, Verlegung und Zusammenlegung von Dienststellen oder Teilen davon
*Außerordentliche Kündigung oder  Kündigung in der Probezeit
*Versetzung / Abordnung von mehr als drei Monaten
*Aufstellung und Änderung des Stellenplanentwurfs
*Wesentliche Änderungen in der Organisation der Dienststelle und der Aufstellung von Organisationsplänen.
*Maßnahmen, die zu wesentlichen Änderungen des Arbeitsablaufes oder der Arbeitsplatzgestaltung führen.
Wir begleiten Sie bei weiterführenden Maßnahmen.